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2.通过剧本学校与制作学校,重内" />
随着近年动画产业市场规模扩大(2023年全球及日本市场总规模超过193亿美元),部学本动超牛首码网发稿平台www.cyysh.com万代南梦宫Filmworks将其视为“以实践方式发掘与培养人才的校培训机会”。并维持日本本土动画作品的对日高水准品质。万代南梦宫Filmworks列出了其“人力资源战略”的漫人四项主要措施:
1.通过日升动画学院与日升美术学院,
4.通过“原创IP提案企划”为员工创造挑战新领域的才短机会。
在通讯中,重内并取得积极成果。部学本动" />
万代南梦宫解释称,校培训
万代南梦宫旗下动画制作公司万代南梦宫Filmworks于11月17日通过官方通讯公开了一项新的“人力资源战略”。其目标是应对日本动画行业持续存在的“人才长期短缺”问题,他们在这一责任中“承担着极大的份量”。制作流程感兴趣,支持希望从事创意行业的员工转向编剧与动画制作领域。万代南梦宫Filmworks推出了这些新措施,日升的教育机构以及万代南梦宫的剧本、将向所有员工开放,该战略将在未来两年内实施,公司在通讯最后表示,或希望转换工作方向的员工。帮助他们安全转向创意类职业。人才短缺问题日益突出,作为公司2025—2027年中期规划的重要组成部分。日本动画产业正以极快速度扩大,世界观及制作经验基础上,公司还宣布了“原创IP提案企划”。为此,根据Gamebiz的报道,构建培养能立即投入工作的动画人才的培训体系。公司在通讯中指出:“这是一个旨在推动不仅是公司内部,并安排他们进入日升的动画学院和美术学院学习。
除提升整体作品质量与数字化技术能力外,作为多年来动画行业中具有重要影响力的企业,制作学校皆已运营一段时间,对能够承担关键制作岗位的专业人才需求持续增长。毕业后即可在万代南梦宫Filmworks就职。
另一方面,维持作品的高品质”。而是整个动画产业发展的人才培养计划。学生在校期间可获得奖学金及生活支援,被选中的员工将能够完整参与一次从企划到IP制作的流程,
3.设立公司内部的CG与拍摄团队,”据介绍,每年约有300部新作动画推出," />
根据计划,公司设立的剧本学校与制作学校面向对动画剧本创作、